Erfassung per App
Kommen, Gehen und Pausen mit einem Tippen — auch offline.
Zeiterfassung & Personal
Arbeitszeit erfassen,
ohne Zettelwirtschaft.
Seit dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts ist die Erfassung der Arbeitszeit Pflicht. Wir machen daraus keinen zusätzlichen Verwaltungsakt, sondern einen Ablauf, der nebenbei läuft — und am Monatsende direkt in der Lohnabrechnung landet.
Funktionsumfang
Ein Überblick über die Funktionen, die wir in diesem Bereich umsetzen.
01
02
Geofencing
Standortzonen je Baustelle, Filiale oder Objekt.
03
Projektzeiten
Stunden auf Aufträge und Kostenstellen buchen.
04
Urlaub & Abwesenheit
Anträge stellen, genehmigen und im Kalender sehen.
05
Korrespondenz mit der Personalabteilung
Bescheinigungen, Änderungen und Rückfragen digital statt per Zettel.
06
Auswertungen
Überstunden, Resturlaub und Abwesenheiten auf einen Blick.
Anbindung & Recht
Wie wir dabei vorgehen und worauf Sie sich verlassen können.
DATEV Lohn und Gehalt
Schnittstelle zur Übergabe der abrechnungsrelevanten Daten.
Gesetzeskonform
Erfassung nach den Vorgaben des Arbeitszeitgesetzes.
Rollen & Rechte
Führungskräfte sehen ihr Team, die Personalabteilung das Haus.
Datensparsam
Nur die Daten, die der Zweck trägt — mit Löschkonzept.
Mitbestimmung
Wir unterstützen bei der Betriebsvereinbarung, die Standortzonen erfordern.
Manipulationssicher
Nachvollziehbare Korrekturen mit vollständigem Protokoll.
Sinnvoll, wenn
- Stundenzettel noch auf Papier oder in Tabellen geführt werden.
- Ihre Mitarbeitenden an wechselnden Einsatzorten arbeiten.
- Die Übergabe an die Lohnabrechnung jeden Monat Handarbeit ist.
- Urlaubsanträge per E-Mail durchs Haus wandern.
Sprechen wir darüber.
Die Erstberatung ist kostenlos und unverbindlich. Wir schauen uns Ihren Fall an und sagen ehrlich, ob sich der Aufwand lohnt.
Kostenlose Beratung